Le monde de la Maintenance vous intéresse ?

Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens et contribuer chaque jour à créer une énergie d’avenir ?

Rejoignez-nous et prenez part aux succès d’EDF !

Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2

L’Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l’ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique

Le métier au quotidien :

L'emploi intervient en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) pour le compte des CNPE ou d'UTO sur l’ensemble du parc nucléaire
Il intègre une équipe qui prépare et pilote des interventions de maintenance dans le cadre des Epreuves Hydrauliques et/ou encadre des équipes d'intervenants en charge de la surveillance d’activités prestées et/ou coordonne les entreprises prestataires auxquelles les interventions sont confiées
Il garantit l'atteinte des objectifs (délai, qualité, coûts) inhérents aux prestations
En fonction des situations, la/le Responsable d'activités est amené(e):
- à préparer les opérations de maintenance (identification des ressources nécessaires, planification, approvisionnement, analyse des risques, budget, montage des dossiers d'intervention...)
- à veiller au respect du cadre réglementaire (lois, arrêtés ministériels, codes et normes...) lors de la préparation et lors des phases de réalisation des opérations de maintenance ou de réparation
- à définir les éléments nécessaires à la réalisation des travaux (planification, demande de régime, disponibilité des pièces de rechange...)
- à participer aux réunions d'enclenchement et de levée des préalables, aux réunions d'arrêt de tranche en tant que de besoin, à la mise en œuvre des plans de prévention
- à suivre les activités liées à la prestation et à participer au traitement des écarts
- à veiller au respect du planning d'activités, à l'application des règles et au respect des exigences des domaines sûreté, qualité, environnement, hygiène et sécurité, législation du travail, radioprotection
- à contrôler l'exhaustivité des dossiers, participer à la rédaction du bilan technique et financier de l'affaire, formaliser et veiller à la remontée des suggestions et du Rex

En situation de chargé(e) de surveillance, l'emploi effectue ou pilote la surveillance d'activités confiées à des prestataires de l'ULM ou des sites clients. Il élabore et applique le programme de surveillance. Il trace les écarts constatés. Il s'assure de la mise en œuvre des actions correctives proposées par les prestataires

Il rédige le rapport de surveillance et contribue à l'établissement de la fiche d'évaluation des prestataires
Les missions se déroulent en déplacement sur tout le territoire

Vous êtes titulaire d'un bac +3 dans le domaine de la chaudronnerie ou bac +2 avec une solide expérience dans ce domaine.

Vous possédez des compétences dans le pilotage de dossier (analyser, préparer et suivre) et des connaissances sur les aspects budgétaires associés.

Avoir de l’expérience dans le domaine de la maintenance en chaudronnerie et/ou dans le milieu de l’industrie nucléaire est un plus.

Vos qualités de rigueur, de synthèse, d'organisation et d'animation d'équipe ne sont plus à prouver.

Vous êtes apte à travailler en équipe et de façon transverse dans le cadre d'un environnement opérationnel et technique.

Vous maitriser les outils informatiques de pilotage et planification.

Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Ce que propose l’entreprise

Rémunération attractive selon votre profil

Un accompagnement à travers des formations habilitantes

Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière.

Une rémunération sur 13 mois, des rémunérations complémentaires, une prime variable d’activité, des dispositifs d’épargne salariale, une protection sociale, l’intéressement aux résultats, des tarifs réduits sur votre consommation d’énergie, l’aide au logement sous conditions, CET, PERO, etc.