Dalkia Centre Ouest recrute un Responsable Etudes et Grands Projets H/F spécialisé(e) dans les services énergétiques aux bâtiments (tertiaire, santé, collectivités, habitat collectif)

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Etudes et Grands Projets de la Région, vous animerez une équipe de 8 personnes et vous aurez principalement en charge de la conception de solutions énergétiques à la réalisation d'études visant à déterminer la performance énergétiques et les coûts de conduite et de maintenance associés.

Vos principales missions seront les suivantes:

-L'animation et le management des équipes études pour assurer leur montée en compétences.

L'animation de l'optimisation des moyens humains : répartition de la charge de travail, recrutement, gestion de la performance, gestion des compétences et formations associées

- Le suivi de l'activité relative aux études et la réalisation de bilans annuels.

- La réalisation des audits et diagnostics des installations confiées, L'estimation des quantités d'énergies fournies et consommées, la détermination du coût de revient du combustible de la conduite, de la maintenance et de la garantie totale, la réalisation des bilans énergétiques et financiers, l'intégration des coûts d'investissements dans le chiffrage.

- La présentation des projets aux clients, la participation à la négociation contractuelle, contribution à l'identification des voies de progrès des installations.

De formation ingénieur dans le domaine thermique/énergétique, vous connaissez les métiers des services énergétiques  au travers d'une expérience significative de 10 ans minimum acquise en entreprise du secteur ou en bureau d'études.

Vos compétences :

Solides aptitudes au management d'équipe à distance et à la conduite de projet, votre aisance relationnelle vous permet d'évoluer avec efficacité et sens de la performance en lien avec les autres filières

Connaissances techniques très solides en CVC, typologie des contrats d'exploitation / maintenance, réglementation applicable à nos activités / MPGP et convention de groupement