Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique et considérée comme l’un des leaders du secteur en Europe.

Au quotidien, ce ne sont pas moins de 240 collaborateurs qui évoluent dans un écosystème innovant - mêlant IA, machine learning et IoT – et donnent du sens à notre raison d’être : permettre à chacun d’optimiser sa consommation d’énergie et son empreinte carbone en révélant tout le potentiel de la data.

Plus de 20 millions de particuliers et 70 000 professionnels du tertiaire, de l’industrie et des collectivités bénéficient ainsi de solutions digitales innovantes (portail web, application...) aux fonctionnalités avancées : suivi multi-fluides, répartition des usages, alertes en cas de dépassement de seuil ou encore plan d’actions d’économies d’énergie, les utilisateurs ont toutes les clés en main pour consommer moins, et mieux.

Au sein de la direction SI, nous recherchons un Solution Engineering Manager H/F.

Vous participez au management agile des profils lead tech, développeur, Scrum, QA et OPS des équipes solutions au sein d’un même train.

Vous collaborez avec le Chief Solution Engineering Manager, auquel vous êtes rattaché, et le Solution Engineering Manager des autres trains afin d’impulser une dynamique agile commune et cohérente au sein des équipes solutions. Vos missions incluront notamment les activités suivantes :

Management d’équipe

· Recruter, former, encadrer et animer les membres des équipes (salariés et prestataires)

· Fixer et suivre les performances individuelles et collectives des équipes

· Suivre les contrats de prestation de mission des prestataires externes et les relations avec les cabinets

Développement technique

· Fixation du cadre et des normes à respecter (sécurité, développements,…)

· Développement et mise à jour des compétences des équipes

· Être le Garant du respect de la méthodologie Scrum et des actions menées dans la cadre de la méthodologie SAFe

Appropriation

· Porter la vision stratégique de la DSI au sein des équipes

· Instauration des règles de fonctionnement pour favoriser un climat de confiance

· Intervenir comme facilitateur en cas de problème ou blocage

· Soutien et accompagnement au quotidien (feedback, reconnaissance, ambiance, relais hiérarchiques, …)

· Faciliter le partage des bonnes pratiques entre les équipes et les différents profils métiers (dev, ops, qa, scrum, lead tech….)

Issu(e) d'une formation informatique Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire où vous avez managé des équipes de développement Java/Angular.

Compétences transverses / générales :

· Management d’équipe

· Capacité à partager son expérience et à proposer des conseils

· Capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe

· Capacité à faire des feedbacks

· Capacité à fédérer

Compétences techniques et opérationnelles :

· Maîtrise des outils et de la méthodologie Agile scrum/SAFE

· Maîtrise des langages de programmation java et des frameworks