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Stage - Chargé(e) de Projet en Nudge Management pour la Prévention des Risques F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En région Auvergne-Rhône-Alpes, entre Drôme et Vaucluse, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Tricastin comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1450 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.  

Référence

2024-111696  

Date de début de diffusion

18/06/2024

Date de modification

19/06/2024

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

MANAGEMENT DE PROJETS - Pilotage de projet de transformation

Intitulé du poste

Stage - Chargé(e) de Projet en Nudge Management pour la Prévention des Risques F/H

Type de contrat

Stage

Description de la mission

A propos de nous :

La Centrale Nucléaire du Tricastin, exploitée par EDF, est l'une des plus grandes centrales nucléaires de France, située dans la vallée du Rhône. Nous sommes engagés à maintenir les plus hauts standards de sécurité et de sûreté pour nos employés et notre environnement. Nous cherchons à innover en utilisant des approches modernes, telles que le Nudge Management, pour améliorer la prévention des risques sur notre site.

Missions :

En tant que stagiaire en Nudge Management, vous jouerez un rôle crucial dans la prévention des risques liés à la sûreté et la sécurité au sein de notre centrale nucléaire.Vous aurez l'opportunité de mener un projet passionnant qui allie analyse des risques et innovation comportementale pour améliorer les pratiques de sécurité.

1. Analyse des Risques et Recueil d’Informations :

- Mener des entretiens avec les chefs de services et d'autres parties prenantes pour identifier les risques courants en matière de sûreté et de sécurité.

- Réaliser un diagnostic approfondi des processus existants et des pratiques en place pour la gestion des risques.

2. Étude des Indicateurs et Audit Terrain :

- Examiner et analyser les indicateurs clés de performance liés à la sécurité et à la sûreté.

- Effectuer un audit terrain pour comprendre les conditions réelles de travail et identifier les comportements à risque potentiels.

3. Proposition de Démarche de Nudge Management :

- Développer des interventions de Nudge Management pour encourager des comportements sécuritaires et conformes aux meilleures pratiques.

- Élaborer des recommandations pour améliorer la prévention des risques, en intégrant des incitations subtiles pour orienter les comportements des employés de manière positive.

4. Mise en Œuvre et Suivi des Interventions :

- Participer à la mise en place des interventions proposées et suivre leur impact sur les comportements et les indicateurs de sécurité.

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion des risques et de sécurité pour assurer la pérennité des améliorations.

 

Profil souhaité

Formation : Étudiant(e) en dernière année de Master en psychologie, sciences du comportement, gestion des risques, ingénierie de la sécurité, ou toute autre discipline pertinente.

Compétences en analyse : Capacité à analyser des données et des processus complexes pour identifier les risques et les tendances.

Intérêt pour la sécurité : Fort intérêt pour les questions de sécurité et de sûreté.

Compétences en communication : Capacité à mener des entretiens, à synthétiser des informations et à communiquer des recommandations de manière claire.

Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière autonome, avec une capacité à proposer des solutions innovantes.

Date souhaitée de début de mission

01/10/2024

Société

EDF

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Ville

Tricastin

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

04 - BAC +4 / BAC +5

Spécialisation du diplôme

  • Innovation
  • Organisation / Facteurs Humains / changement
  • Prévention des risques / Sûreté
  • Stratégie & Management

Expérience minimum souhaitée

Débutant

Compétences transverses

  • Autonomie
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Créativité
  • Communication
  • Collaboration

Autres informations

Permis VL

Non