Contexte

Au sein du Programme EPR2, l’équipe PMO (15 personnes) joue un rôle central en collaboration avec les chefs de projet et la direction, afin de garantir la performance, la qualité, ainsi que la maîtrise des délais et des coûts du programme.

Basé(e) sur le site de Lyon, vous serez en interface avec les différents métiers du projet. En tant que stagiaire PMO, vous contribuerez à optimiser l’organisation et le suivi de la performance du programme, en développant et améliorant des outils dans un souci d’efficacité, de simplification et d’accompagnement au changement.

Vos missions

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  Performances du projet :

- Créer et développer des indicateurs sur Excel et Power BI selon les besoins du programme (planification des activités, suivi des fabrications et de la documentation, suivi qualité, suivi de la performance globale).
- Cartographier les interactions de bases de données constituant la structure des indicateurs.
- Optimiser les modes de calcul déployés.
- Assurer la mise à jour et le reporting des indicateurs.

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  Excellence opérationnelle et processus :

- Automatiser la mise à jour des indicateurs et reportings via les outils (Macro VBA, PowerAutomate, Power BI).
- Participer à la mise en place d’un management visuel.

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  Support aux PMO fonctionnels :

- Préparer les instances et les reportings du programme.
- Assurer la maintenance des PBI existants.
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.

Vous préparez actuellement une formation de niveau Bac+5 en école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Gestion de projet et/ou Retraitement de données.

Vous vous distinguez par vos qualités personnelles et professionnelles :

- Rigueur et sens de l’organisation, indispensables pour assurer le suivi du programme,
- Pragmatisme et sens du terrain, pour proposer des solutions concrètes et adaptées,
- Esprit orienté client, avec une volonté de répondre aux besoins des différentes parties prenantes,
- Excellente capacité à travailler en équipe, dans un environnement collaboratif et transversal,
- Adaptabilité, dynamisme et créativité, pour contribuer à l’amélioration continue des outils,
- Force de proposition et solides capacités d’analyse, pour optimiser les performances et accompagner le changement.