À propos de l’entreprise

Acteur majeur des services énergétiques, DALKIA, filiale du Groupe EDF, accompagne nos clients dans la performance énergétique et le pilotage de leurs installations. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à fournir un service de qualité, sécurisé et durable, au cœur des enjeux de transition énergétique.

Vos missions

Au sein de l’équipe d’exploitation de Tours, vous assurez la maintenance, l’exploitation et le dépannage d’installations thermiques, CVC et énergétiques chez nos clients Habitat, Tertiaire et Collectivités Territoriales.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Assurer l’exploitation quotidienne des installations
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures et des règles de sécurité
• Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et proposer des solutions d’amélioration
• Contrôler la performance énergétique des équipements et remonter les écarts ou dérives
• Assurer le suivi technique, la mise à jour des outils de reporting, la rédaction des compte-rendus d’intervention et de devis client
• Être l’interlocuteur technique privilégié des clients et contribuer à la qualité de la relation de service
• Vous montez des astreintes après la période d'adaptation et d'accompagnement.

Profil recherché

Formation de type BAC PRO / BTS / DUT en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou équivalent.

Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en exploitation ou maintenance d’installations CVC / thermiques / énergétiques (débutants motivés acceptés selon profil).

Compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, hydraulique, régulation et/ou électrotechnique.

Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Permis B indispensable (véhicule de service)

 
Nous vous offrons

Une intégration et un parcours d’accompagnement personnalisé.

Des formations continues et des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe.

Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.

Rémunération attractive selon profil  + 13ème mois + prime vacances + paniers + 3 choix de temps de travail + Comité d'entreprise + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance