A deux pas de Nantes, métropole dynamique économiquement avec un bassin d'emploi attrayant,  rejoignez une équipe soudée et compétente, à forte technicité.

Au sein de l’Agence d’Interventions Spécialisées (AIS), vous assurez les interventions d’exploitation et de maintenance sur les Organes de Manœuvre Télécommandés (OMT) du réseau de distribution d’électricité et auprès des clients professionnels du domaine Marché d’affaires.

Vous veillez au bon fonctionnement de la chaîne de communication de la télérelève des clients C1-C4 (entreprises et professionnels).

Vous occupez un emploi polyvalent d’une forte technicité et de relation client.

Votre quotidien

Les différentes activités que vous réalisez :

• Entretien et dépannage des équipements de comptage des clients industriels ;
• Réalisation des contrôles et des réglages des protections des clients Haute Tension (HTA) ;
• Maintenance et mise en service des installations télécommandées de l'AIS (OMT/Radio).

La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis).

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

• Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle, GEII, mécanique, ...) avec ou sans expérience professionnelle.

• La prévention et la sécurité sont au cœur de vos préoccupations ;

• Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux ;

• Vous disposez de bonnes connaissances en électrotechnique, électronique et informatique ;

• Vous vous adaptez facilement dans votre environnement de travail;

• Vous souhaitez vous inscrire dans un parcours professionnel valorisant.

Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies,
Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’entreprise avec abondement possible sur Plan d’Épargne Entreprise,
Comité d’entreprise (vacances, culturel…),
Avantages familiaux (selon composition familiale),
Accès à de nombreuses perspectives d'évolutions de carrière.