Informations générales
Entité
Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine, sur la LGV Atlantique à 30 km de Poitiers, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Civaux comprend 2 réacteurs de 1 450 MW.
850 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.
Référence
2026-160520
Date de début de diffusion
28/01/2026
Date de modification
28/01/2026
Périmètre de publication
Standard
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
SUPPORT - RH
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Chargé/Chargée de mission Ressources Humaines F/H
Type de contrat
Alternance
Description de la mission
Rejoindre EDF c’est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2025)
Une opportunité vers une embauche
En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage
Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !
Vos missions 💬
Vous serez affecté.e au service Pilotage et Planification de projets (S3P) et serez accompagné.e par le Chef de Service dans le cadre de vos missions.
Dans ce cadre, vous prendrez part, durant toute la durée de votre contrat, aux missions suivantes :
👉 Apporter un soutien global au management du service et plus particulièrement sur la gestion des compétences (formations, suivi des habilitations, mise à jour des cartographies de compétences et des parcours de professionnalisation).
👉 Participer au pilotage da la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, en collaborant avec les interlocuteurs de la démarche (management, chefs de projets et RH) dans une perspective d’optimisation de l’outil d’un point de vue SIRH pour le site, et pour le service.
👉Mettre à jour les cartographies des compétences et les parcours de professionnalisation des agents du service, en assurant un suivi des indicateurs de performance du service, les actions et le plan de contrôle interne.
Profil souhaité
Votre profil 🙋
🎓 À la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un Master en Ressources Humaines sur une durée de 1 à 2 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
🎯Compétences et qualités recherchées
👉 Bon relationnel et sens du collectif
👉 Bonne communication écrite et orale
👉 Rigueur et sens des responsabilités
👉 Forte capacité d’analyse et de synthèse
👉 Être force de proposition
Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁
Avantages
👉 Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
👉 Vous profitez des activités sociales de l’entreprise
👉 Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.
👉 Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. 🤝
Vous travaillerez au sein d’une équipe qui vous fera découvrir la richesse de nos métiers. 🏢
Envie de nous rejoindre, alors déposez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des deux dernières années !
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Date souhaitée de début de mission
01/09/2026
Société
EDF
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)
Ville
Civaux
Langue de l'offre
Français
Critères candidat
Niveau de formation
06 - BAC +4 / BAC +5
Spécialisation du diplôme
RH / Social
Compétences transverses
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
Autres informations
Permis VL
Oui