Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.

Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !

🎥 En attendant, découvrez les témoignages d’alternants : Paroles d'alternants. Ainsi que nos vidéos métiers EDF Recrute. 

🌐 Découvrez votre futur environnement

Rejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants.
Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.

Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF !

Vous intégrerez le service Ressources Humaines, qui a pour missions de garantir, anticiper et préparer les compétences nécessaires au fonctionnement des tranches, d'assurer les objectifs de performance RH et d'exploitation, de créer un environnement de travail qui favorise l'implication collective et individuelle de chacun, puis de s'ouvrir aux évolutions sociales et sociétales.

💬 Vos missions

Au sein de l'équipe RH et sous la responsabilité de votre tutrice, vos missions seront d'appuyer la Cadre conseil RH en charge du pilotage de l'alternance, de la relation avec les écoles et partenaires de l'emploi.

Vous devrez notamment : 

👉 Accompagner la pilote Alternance dans la préparation de la campagne de recrutement des apprentis (recensement des besoins, rédaction des offres, communication…) 

👉 Organiser le Job Dating Alternance (entre 80 et 100 offres à pourvoir)

👉 Gérer la partie administrative de l'embauche des alternants (contrats, visites médicales, journée d'accueil des apprentis…)

👉 Accompagner les apprentis, tuteurs et managers tout au long du contrat d'alternance (cadre légal, communications trimestrielles, FAQ, accompagnement des alternants sortants…) 

👉 Prendre en charge la gestion des mobilités internationales des apprentis ingénieurs

👉 Organiser des opérations avec les écoles et partenaires de l'emploi pour promouvoir nos recrutements CDI, Alternance et Stages

 Par ailleurs, en fonction des besoins du Service et de votre plan de charge, d'autres activités RH pourront venir se greffer.

🙋 Votre profil 

 🎓 A la rentrée 2026, vous serez admissible en Master Ressources Humaines.

🎯 Vous vous reconnaîtrez si vous avez : 

• Des connaissances en RH
• De bonnes capacités rédactionnelles et d'un bon relationnel
• Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et êtes force de proposition

 Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 24 mois
Début du contrat : 31/07/2026

 🎁 Les avantages EDF 

✨ Un logement en colocation proche de la centrale
✨ Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école
✨ Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…)
✨ Intéressement + couverture sociale
✨ 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge

Et surtout : 

🤝 Un accompagnement dédié et un tuteur formé
🌍 Une véritable communauté d’alternants
🚀 Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste

La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. 

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail. 

Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)