L’UFPI (Unité de Formation pour la Performance Industrielle) accompagne les sites nucléaires d’EDF dans le développement des compétences des salariés, en garantissant un haut niveau d’exigence en matière de sûreté, de sécurité et de performance industrielle.

Le Service Commun Formation de la centrale nucléaire de Tricastin est composé d’une quarantaine de personnes, réparties en deux pôles :

un pôle formateurs, intervenant sur les domaines du process nucléaire, de la sécurité, de la radioprotection, de la prévention des risques (électrique et incendie) et de la maintenance,
un pôle appui au management, en charge du management des compétences, de la formation, des habilitations ainsi que de la logistique des espaces pédagogiques (simulateurs, chantiers école, espaces maquettes, réalité virtuelle).
Dans le cadre de cette alternance, l’alternant(e) sera rattaché(e) au second pôle, en appui au responsable des espaces pédagogiques.

Missions

Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Gestion et optimisation de la logistique et de l’approvisionnement des consommables pédagogiques, notamment pour les formations Équipements de Protection Individuelle (EPI) de classe 3 :
suivi des stocks,
amélioration des processus de mise à disposition.
Gestion et optimisation des réservations des box et salles pédagogiques :
organisation logistique,
fiabilisation des outils de réservation.
Diagnostic et amélioration du pilotage des contrôles réglementaires, en lien avec les exigences Qualité, Hygiène et Sécurité.
Optimisation locale de la gestion des flux de maquettes pédagogiques, incluant les réservations EDF et partenaires.
Ces missions s’inscrivent dans une logique d’amélioration continue et de fiabilisation des dispositifs de formation du site.

Compétences et qualités attendues

Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
Capacité d’analyse et de synthèse.
Rigueur et sens de l’organisation, notamment pour la gestion des fichiers de pilotage et le suivi des contrôles réglementaires.
Force de proposition et appétence pour l’optimisation des processus.
Intérêt pour les environnements industriels complexes et les enjeux de formation.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Étudiant(e) en formation BUT QLIO idéalement admis en 2ème année, doté(e) d’un bon relationnel, souhaitant s’investir dans un environnement exigeant et porteur de sens.