Informations générales
Entité
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
Référence
2024-118654
Date de début de diffusion
11/10/2024
Date de modification
12/10/2024
Périmètre de publication
Standard
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
SUPPORT - RH
Intitulé du poste
Appui RH F/H
Type de contrat
Stage
Description de la mission
Vous préparez un master en Gestion des Ressources Humaines et vous cherchez une opportunité pour faire la différence ? L’équipe de l’Unité Ressources d’ENEDIS vous offre l’occasion d’intégrer un collectif ambitieux qui pilote la gestion RH pour plus de 3 500 salariés. Si vous êtes motivé(e) par les défis de la gestion des talents et souhaitez contribuer activement à des projets RH d’envergure, c’est le moment de nous rejoindre ! En nous rejoignant, vous participerez activement à des projets variés au cœur des ressources humaines, en lien avec des directions clés telles que la Direction Technique, Concession et Territoire, Achats-Finances, Systèmes d'Information et Communication.
Dans le cadre du pilotage de la campagne d'alternance, vos missions principales seront :
- Collaborer avec l'équipe sourcing pour assurer un suivi rigoureux des candidats.
- Superviser et coordonner le processus de contractualisation, en garantissant son bon avancement.
- Organiser des réunions de suivi régulières avec les managers et tuteurs pour garantir une expérience enrichissante pour les alternants.
- Analyser et suivre les indicateurs de performance RH (KPI) pour piloter l’évolution de la campagne de recrutement.
- Accompagner les alternants tout au long de leur contrat, en restant leur interlocuteur privilégié.
Pourquoi postuler ?
Vous intégrerez une équipe au cœur des politiques RH d’un grand groupe, en lien direct avec le terrain.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où l'innovation RH et le dialogue social sont au centre des préoccupations (handicap, égalité professionnelle, télétravail, etc.).
Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en pilotage RH, et en analyse de données RH.
Profil souhaité
Niveau de diplôme préparé : Bac+4/Bac+5
Spécialisation du diplôme préparé : Ressources Humaines
Durée du stage : 6 mois
Vous êtes :
Curieux(se) et passionné(e) par la gestion des ressources humaines.
Capable de prioriser vos missions et de donner du sens à vos actions.
Motivé(e) par le travail en équipe et les défis RH d’une entreprise d’envergure.
Prêt(e) à relever le défi ? Voici ce qu'il vous reste à faire :
Envoyez-nous votre CV, lettre de motivation et vos bulletins scolaires des deux dernières années.
Ajoutez tout élément qui pourrait mettre en valeur votre candidature et nous convaincre que vous êtes la personne idéale pour ce poste !
Date souhaitée de début de mission
03/02/2025
Société
Enedis
Rémunération et avantages
Gratification selon le stage
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Puteaux
Langue de l'offre
Français
Critères candidat
Niveau de formation
04 - BAC +4 / BAC +5
Spécialisation du diplôme
RH / Social
Expérience minimum souhaitée
Débutant
Compétences transverses
- Sens relationnel
- Communication
- Collaboration
Rémunération
Gratification selon le stage
Autres informations
Permis VL
Non
Permis PL
Non