Dans un contexte de multiples changements ( la simplification des processus, nouvelle ergonomie des outils, évolution des compétences, nouvelle organisation…) notre unité recherche un chargé de projet RH en stage pour accompagner la stratégie de l'unité dans son plan d'attractivité.  

En soutien du projet :

Vous contribuerez aux réflexions conduisant à définir avec des managers les différents parcours professionnels de l'unité en lien avec nos enjeux stratégiques. 

Vous participerez à la promotion et la valorisation interne de nos parcours  (portails web, newsletters, production audiovisuelle, évènements, etc.).

Communication : contribuer à la création de supports de communication interne, tels que des newsletters RH, des annonces de projets et des présentations. Assister dans l'organisation d'événements internes liés aux ressources humaines, tels que des formations, des séminaires et des sessions de sensibilisation.

Ces activités ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des priorités et actualités. 

Vous exercerez votre stage sous le tutorat de la responsable parcours professionnels et en lien avec l'équipe RH. 

Vous cherchez un stage de 6 mois à compter du 3 février 2025.
Vous êtes en deuxième année de master, vous préparez un double cursus management de projet / RH.
Vous avez une appétence pour les nouveaux usages numériques, les innovations technologiques et le développement des compétences métiers.

Vous possédez de bonnes qualités relationnelles

Curiosité, autonomie, prise d’initiatives, esprit d’équipe et communication orale et écrite de qualité font partie des compétences particulièrement recherchées dans le cadre de cette offre de stage.

Vous avez des capacités à travailler en mode projet et en autonomie.
Vous êtes force de proposition.
Une expérience en gestion des emplois et des parcours professionnels dans un contexte d'évolution des métiers, et/ou dans le pilotage de projets, serait un atout.