DESCRIPTION :

En devenant la première entreprise à mission du secteur de l’énergie en juin 2023, Enedis ancre sa démarche et son engagement pour contribuer à une société française plus juste et plus durable. Les 1300 salariés de la Direction Régionale d’Enedis la plus vaste de France y contribuent activement en mettant en œuvre la démarche RSE de l’entreprise pour la planète, les femmes et les hommes et les territoires d’une région pleine d’énergie ! Acteur incontournable de la transition écologique, Enedis Centre–Val de Loire a de beaux et nombreux défis internes et externes à relever !

CE QUI VA VOUS PLAIRE :

·         Travailler dans une entreprise qui est un acteur essentiel de la transition écologique en France

·         La polyvalence des missions proposées sur l’ensemble des thèmes de la RSE

·         Agir au sein d’un collectif dynamique représentant l’ensemble des métiers de l’entreprise

·         Une Direction Régionale à taille humaine, où la convivialité et le plaisir au travail sont primordiaux

MISSIONS PROPOSEES :

Vous êtes passionné par les défis liés au changement climatique ? Vous souhaitez agir pour préserver l’environnement, la biodiversité, développer la solidarité, la santé, l’inclusion et innover ?

Pilotage de l’activité RSE

·         Appui au responsable RSE sur le suivi et la mise à jour du plan d’action RSE de la Direction Régionale

·         Contribution à la préparation des réunions du comité RSE

·         Proposition de valorisation des actions RSE menées en lien avec l’agence Communication

·         Suivi / veille sur l’actualité RSE et préparation de synthèses

·         Création et/ou administration et mise à jour des bases de stockage documentaires sur la RSE

Planète

·         Appui à la réalisation du bilan carbone de la Direction Régionale et suivi du plan d’actions associé

·         Biodiversité : suivi des réalisations en lien avec la protection avifaune

·         Contribution à la mise en œuvre d’actions sur l’environnement, l’économie circulaire, le réemploi,…

Femmes et hommes

·         Développement de la démarche mentorat pour la valoriser auprès des salariés, lien avec les associations du territoire

·         Contribution à des actions visant à développer la solidarité, l’inclusion et la diversité

Territoires

·         Suivi des accompagnements de démarches RSE des petites et moyennes entreprises initiés par Enedis CVL

Mission dans la durée 

·         Contribuer à la découverte, appropriation et ancrage de « l’entreprise à mission » auprès des salariés de la Direction Régionale Enedis CVL

Votre formation :

Master ou Titre Professionnel de niveau 7 (Bac+5) en Environnement / RSE

Compétences recherchées :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
• Une première expérience en gestion de projet ou en coordination est un plus.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

• Une prime d’intéressement avec abondement possible
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.