Cyclife Digital Solutions (www.cyclife-ds.com), filiale du groupe Cyclife (groupe EDF), est spécialisée dans la 3D (logiciels & services) et dans la transformation digitale (conseil en digitalisation, développements logiciels, formation).

Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur junior C#/ASP.Net pour rejoindre nos équipes de développement.

Missions principales, responsabilités et spécificités

• Analyse et compréhension des enjeux du projet
• Compréhension des besoins métiers ainsi que de l'architecture technique générale du projet
• Rédaction des spécifications techniques détaillées et des cahiers de recette
• Participation au développement Agile des applications
• Mettre en place et réaliser les tests unitaires
• Réaliser de la documentation technique sur les développements
• Correction des anomalies rencontrées lors des recettes et les anomalies de production
• Gérer la maintenance et l’évolution des applications
• Veille technologique

Situation dans l’organisation et relations de travail

En interne, en lien direct avec :

• le Chef de projet de l’équipe de développement
• les différents chargés d’affaires pour les prestations ;
• les équipes IT de Cyclife Digital Solutions en tant qu’appui technique lors des prestations.

Diplôme/Formation : Formation supérieure en Informatique (Bac+4 minimum)

Expérience : 1 à 2 ans d’expérience minimum en développement informatique en mode Agile / SCRUM, lors de stages, d'alternance ou d'une première expérience professionnelle. Une expérience de l’utilisation des outils de tests automatisés, des PIC et outils d’analyse de code serait un plus.

Compétences :

• Bonne connaissance du langage C# et d’ASP.net (MVC 4) (1 à 2 ans d’XP mini)
• Bonne connaissance d’Angular (au moins 1 ans d’XP réelle sur la techno)
• Bonne connaissance du langage SQL et des environnements ORACLE
• Bonne connaissance des API Rest, des architectures n-tiers.
• maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) ;
• capacité à développer de front plusieurs projets dans des environnements techniques similaires ;
• capacités relationnelles et rédactionnelles (un très bon français est requis) ;

Seront des plus appréciés : 

• PR1 ;
• Expérience avec des outils de GMAO (idéalement HxGN EAM, ex Infor EAM) ;

Aptitudes/Qualités : aptitude au travail en autonomie ou en équipe / bon relationnel, rigueur et méthode, analyse et capacité de synthèse, sens des responsabilités, goût pour l’innovation, curiosité d’esprit et force de proposition.