Au sein du Département Cyber Factory du Pôle Cybersécurité d'Enedis, vous intègrerez une équipe d’experts en charge notamment de :

• Apporter une expertise  en cohérence avec les exigences en vigueur dans l’environnement Enedis,

• Être en appui des analystes de l’équipe Intégration de la Sécurité dans les Projets (ISP), 

• Contribuer à la définition des exigences et des recommandations de sécurité ainsi qu’à l’enrichissement du référentiel Cyber Enedis,

• Contribuer aux phases d’études et de conception dans le cadre des projets et accompagner leur mise en œuvre opérationnelle.

Votre mission : 

- Intervenir au sein de la cellule d’expertise « Infra DC & Campus » afin d’accompagner les évolutions du socle « infrastructure de traitement ».

- Mettre votre expertise au profit de projets d’envergures, des projets d’évolutions de nos infrastructures en datacenter  ou encore sur les chantiers cyber sécurité relatifs à la conformité règlementaire.

Vous êtes issu dune école d'ingénieur ou d'un master spécialisé en cybersécurité

Les compétences techniques attendues pour le poste sont :

• La maîtrise des principes de sécurité des Datacenter (micro-segmentation, zero trust, …) ainsi que sur les enjeux de sécurisation des migrations vers le cloud (interconnexion « on-prem to cloud », solution SASE, …)
• La maîtrise des technologies de sécurité associées : Firewall, Load balancing, Proxy, Reverse Proxy, WAF, VPN, …
• La maîtrise des principaux protocoles réseaux LAN / MAN / WAN (Commutation, Routage, MPLS, BGP, OSPF, VRF, STP, Tacacs, Radius, 802.1X, …) et de leur sécurisation.
• Une expérience opérationnelle sur l’un des constructeurs suivants : Cisco Nexus/ACI, HP, F5, Fortinet
• La connaissance des technologies SDN, SD-WAN & Infra As A Code
• La connaissance des principaux référentiels de cyber sécurité (ANSSI, NIST, MITRE, …)

Une certification technique (SANS, CISSP, certifications éditeurs) ainsi qu’une expérience sur l’application des méthodologies de gestion des risques cyber (EBIOS RM, ISO 27005) seraient un plus.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso :

- prime sur les résultats individuels,

- rémunération annuelle brute sur 13 mois,

- forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (jusqu’à 10 jours/mois),

- accès à un Compte Epargne Temps,

- package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, 

- intéressement et abondement sur Plans d'épargne,

- primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux

- plan de développement de carrière sur mesure et mobilité dans le secteur de l'énergie 

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d’Enedis est installée dans des locaux récents disposant des dernières technologies, de salle de sport, conciergerie, proches de la gare et des bus.