Rejoindre la Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) d’Enedis, c'est intégrer une organisation à taille humaine, agile et animée d'un véritable esprit entrepreneurial, offrant les forces et avantages d'un grand Groupe (réactivité, flexibilité, mobilité, participation à la stratégie de l'entreprise).

Nous recherchons une Formatrice ou un Formateur F/H au sein de la DFP sur le campus de St Pierre La Palud, en région Auvergne-Rhône-Alpes, à environ 45 minutes de Lyon.

En tant que formatrice ou formateur :

• Vous contribuez à l’élaboration et la mise à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement, postes sources, acheminement, …).
• Vous organisez, préparez et animez des séances de formation habilitantes, théoriques et pratiques dans des situations de simulation sur l’un des 6 campus de formation de la DFP.
• Vous évaluez les salariés en formation par un contrôle des acquis et des connaissances.
• Vous réalisez des bilans d’action de formation.
• Vous contribuez au développement de l'offre de formation et à la conception de nouveaux produits avec des supports pédagogiques innovants (M-Learning, MOOC, Serious Game, Réalité Augmentée…).
• Vous participez à la veille réglementaire de l’offre de formation.

A moyen terme, ce type d'emploi vous prépare à des postes de manager ou d'expert au sein des équipes d'Enedis réparties sur le territoire national.

Titulaire d’une formation Bac+3 dans les domaines de l’électricité ou de l’électrotechnique, vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle.

Vous avez de solides compétences techniques dans vos domaines de formation.

Dotée/doté d'un esprit entreprenant, vous êtes autonome et persévérant/persévérante, et avez su prouver votre sens des responsabilités.

Vous êtes dotée/doté d'un excellent sens de l'organisation.

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.

Vous avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.

Des habilitations électriques seraient un plus.

Ce qu’Enedis vous offre :

Rémunération & avantages

La rémunération sera proposée selon vos compétences, vos expériences acquises et vos diplômes. Une étude de rémunération sera effectuée en adéquation avec le marché de l'emploi actuel.

Enedis vous offre également les avantages suivants :

• Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi, prime d’intéressement, 13ème mois, primes variables, épargne salariale (Plan Epargne Entreprise avec des abondements avantageux), compte épargne temps (plafonné à 2 ans), etc.,
• Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé au statut des IEG.
• Evolution de carrière : de multiples opportunités d’évolution de carrière au sein du Groupe EDF basées sur une mobilité géographique et/ou fonctionnelle avec un panel de formation adapté très diversifié,
• Télétravail : accord travail à distance d’entreprise (jusqu’à 10 jours par mois).
• Contrat de travail : plusieurs formats possibles (dont des temps de travail annualisés) ainsi qu’un volume de RTT bien supérieure à la moyenne pratiquée dans les autres entreprises
• Aides au déménagement/logement sous conditions
• Tarifs réduits sur votre consommation d’énergie (profils statutaires)

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.