Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe EDF

CHARGE RELATIONS PARTENAIRES SENIOR B TO B F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ? Venez nous rejoindre !  

Référence

2025-143071  

Date de début de diffusion

09/07/2025

Date de modification

10/07/2025

Périmètre de publication

Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

COMMERCIAL ET CLIENTELE - Relations clients et développement commercial

Intitulé du poste

CHARGE RELATIONS PARTENAIRES SENIOR B TO B F/H

Collège

Cadre

Plage M3E

D (11 - 12 - 13)

Type de contrat

CDI

Description de la mission

Au sein du "Pôle Partenariats et CEE" de la Direction "Services et territoires – Services Energétiques" de la DCR Grand Centre, vous contribuez à l'optimisation des résultats de la Direction Commerce d'EDF par la négociation et la production de CEE BtoB.

Sous la direction du Responsable d'Équipe, vous vendez des services et valorisez les partenariats CEE avec EDF, en ligne avec les ambitions et valeurs du Groupe, auprès des clients du marché immobilier.

Vos missions incluent :

- Décliner et piloter la stratégie régionale pour les partenaires et clients du secteur immobilier.


- Animer les acteurs de la filière du bâtiment (promoteurs, constructeurs, architectes, etc.).


- Gérer la relation avec les organismes professionnels et institutionnels.

 

- Maintenir et développer un portefeuille de clients/partenaires, incluant la relation commerciale et le suivi de plans d'action.

 

- Détecter et négocier de nouvelles affaires  commerciales éligibles aux CEE.

 

- Gérer les dossiers CEE et assurer le suivi du portefeuille dans les SI Partenariat en collaboration avec le Back-Office CEE.

 

- Participer à la veille du marché en remontant des informations factuelles.

 

- Développer de nouvelles affaires en collaboration avec des partenaires internes et filiales de spécialité.


Rémunération :

- Entre 35 K€ et 50 K€ brut annuel (13e mois inclus), selon diplôme et expérience.

- Rémunération variable.

- Intéressement avec possibilité d'abondement.
Tarifs réduits sur les factures d'électricité et de gaz (sous conditions).

- Avantages complémentaires (Comité d'entreprise attractif).

Profil souhaité

Votre expérience dans l'immobilier sera un atout pour développer le réseau de prescripteurs et détecter des affaires, contribuant ainsi à la performance commerciale de la Région Grand Centre.

Des déplacements régionaux seront nécessaires pour créer une dynamique locale.

Vous possédez les compétences suivantes :

- Intérêt pour les techniques MDE
- Rigueur et autonomie
- Aisance avec les SI
- Capacité d'écoute et anticipation des besoins du marché et des entreprises partenaires
- Expérience en gestion de portefeuilles d’affaires et en négociation commerciale
- Compétences relationnelles pour animer un réseau professionnel
- Force de proposition et persévérance pour atteindre vos objectifs

Vous contribuez à promouvoir les valeurs du Groupe EDF. Une expérience réussie dans l’immobilier est indispensable. Une appétence technique ou maîtrise des offres EDF et de ses filiales serait un plus.

Permis B requis pour des déplacements dans la région.

Date souhaitée de début de mission

01/12/2025

Société

EDF

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37)

Ville

TOURS

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

03 - BAC +2 / BAC +3

Spécialisation du diplôme

  • Commercial / Vente / Marketing
  • Eco-efficacité énergétique
  • Thermique - éfficacité énergétique - chauffage

Expérience minimum souhaitée

10 ans et +

Compétences transverses

  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Collaboration

Autres informations

Permis VL

Oui

Permis PL

Oui