Votre équipe :

Venez apporter votre dynamisme dans une équipe de professionnels engagés, d'une industrie de haute technologie. Au sein des Equipes Parc d’Arrêt de Tranches, vous contribuerez à garantir la performance et la sûreté des sites de production nucléaire.

Vos missions :

- Préparer avec soin les opérations de maintenance et suivre leur réalisation.

- Veiller à ce que toutes les interventions soient conformes aux règles de sécurité et réglementations en vigueur.

- Coordonner avec différentes équipes pour s'assurer que le travail est réalisé correctement et à temps.

- Suivre les coûts des opérations et rester dans les limites du budget alloué.

- Enregistrer des informations et des données pour améliorer les interventions futures.

Vos déplacements :

Ce poste en itinérance vous mènera à vous déplacer sur nos différents sites nucléaires. Vous adaptant à différents environnements, vous accumulerez une expérience inestimable au sein de votre carrière.

Vous collaborerez étroitement avec différents experts et élargirez votre réseau professionnel. Ce poste vous permettra de réelles perspectives d’évolution.

Si l'environnement technique de la maintenance industrielle et les challenges énergétiques vous attirent, lancez-vous et faites vos premiers pas dans un domaine d'avenir.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un bac +3 dans le domaine de la maintenance en robinetterie, chaudronnerie, mécanique… ou bac +2 avec une solide expérience dans ces domaines ? Vous avez envie d'appliquer vos connaissances, d'apprendre sur le terrain et d'évoluer dans un secteur d'activité essentiel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens relationnel, votre sens de l'organisation et votre capacité à résoudre des problèmes.

Votre rémunération et avantages :

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 31K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables).

Une rémunération complémentaire sera associée au travail en itinérance. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. 

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.