Au sein d’Enedis, dans une filière en pleine transformation, le Gestionnaire Contrat de Travail est en charge de fiabiliser la paye des salariés, la gestion des dossiers administratifs du personnel de l’embauche au départ à la retraite.

Pour y parvenir, vous devrez :

- Veiller au respect de la réglementation en vigueur

- Réaliser tous les actes de paie, en veillant à la qualité du traitement et du suivi des dossiers spécifiques qui lui sont confiés (embauche, départ en inactivité, mutation) en lien avec l’offre de service

 - Mettre à jour le Système d'Information RH sur les volets gestion du personnel, carrière, emploi, gestion du temps et des activités

 - Pratiquer un autocontrôle permanent sur l'ensemble des productions, dans le respect du plan de contrôle interne

 - Tenir à jour, au fil de l'eau, le dossier administratif de chaque salarié

 - Répondre aux sollicitations des salariés et des Missions RH des équipes gérées

 L'emploi est tenu au devoir de confidentialité et travaille avec un souci permanent d'intégrité et d'équité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'Enedis.

Notre site de travail est au cœur historique de Nantes, ville attractive à 40 minutes de l'océan. Avec un bassin d'emplois en plein essor et de nombreuses infrastructures de transport, lieux culturels, laboratoires de recherche et d'enseignement, Nantes n'attend plus que vous.

Vous êtes force de proposition,

Vous êtes motivé, et la satisfaction client est votre priorité !

Vous aimez les challenges, et le changement ne vous fait pas peur ?

Alors n’hésitez pas à candidater, vous êtes fait pour nous rejoindre!

Nous recherchons une personne ayant avant tout :

- De la curiosité, de l’enthousiasme, de la rigueur et de la réactivité

- Un fort esprit collectif

- Une bonne capacité d’organisation et d’adaptation

- Le goût de l’autonomie

Le petit plus chez nous !

- Un parcours professionnel attractif

- Un cursus de formation dédié vous permettant de développer votre autonomie

- Une ligne managériale à votre écoute, adepte de la responsabilisation

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

• Une prime d’intéressement avec abondement

• Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles 

• Une mutuelle santé performante

• L'accès à un Plan Épargne Retraite Collectif (PERCO) 

• Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle,

 • Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz).