Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1 000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants Travaux, Magasins, Logistique de vie

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au Responsable d'exploitation de l'activité "Diesel", nous recrutons notre futur Mécanicien / Diéséliste Nucléaire (H/F), poste basé sur un CNPE (avec une itinérance sur l'ensemble des CNPE)

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Réaliser les activités de maintenance des groupes électrogènes en CNPE selon les exigences QSSE, RH et techniques
• Contribuer aux préparations et à l'amélioration des chantiers par l'identification des écarts, le partage d'expérience, le compagnonnage, la rédaction documentaire
• Contribution au développement et à l'innovation dans les domaines techniques et organisationnels

De formation supérieure (type Bac pro Maintenance des Équipements ou BTS Moteur à Combustion Interne, vous disposez d'une expérience sur un CNPE, idéalement dans la maintenance des moteurs diesels / ou la mécanique des machines tournantes

Une première expérience en centrale nucléaire serait un véritable plus mais pas indispensable.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + indemnité Grands Déplacements (très avantageux).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».