Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe EDF

Lead Tech C++ F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?  

Référence

2024-108740  

Date de début de diffusion

11/06/2024

Date de modification

11/06/2024

Périmètre de publication

Standard

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE - Concepteur Développeur

Intitulé du poste

Lead Tech C++ F/H

Type de contrat

CDI

Description de la mission

Au sein de la Direction Technique d’ENEDIS, vous rejoignez l’entité GTAR (Groupe Téléconduite Automatisation des Réseaux), une DSI  industrielle en charge des outils de conduite du réseau électrique (SITR-EOS) et de l’outil de gestion des accès au réseau électrique (LEIA).

 
Vous intégrez l’équipe de développement composée d’un Product Owner, de plusieurs développeurs/développeuses, d’un/une scrum master, et d'un/une Lead Tech fonctionnant ensemble avec une méthodologie agile, scrum.

 

En tant que lead tech vos missions consistent à : 

  • Travaillez dans un environnement agile sur tous les aspects techniques afin d’assurer le bon fonctionnement de l’équipe, et être force de proposition.
  • S’assurer de la qualité logicielle des développements réalisés, en termes de conception, de pratiques de développement, de tests, de documentation technique.
  • Proposer les solutions techniques ou les alternatives les plus appropriées face à des besoins complexes à implémenter.
  • Contribuer à définir l’architecture de l’outil, et aider à la bonne intégration future des produits.
  • Participer au bon fonctionnement agile au sein de l’équipe, former les nouveaux arrivants pour les aider à intégrer l’équipe et comprendre le produit et ses spécificités.
  • Coacher techniquement l’ensemble des développeurs/développeuses, pour les faire progresser.

 

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projet).

Profil souhaité

De formation Bac+4/+5 en Université ou Ecole d'Ingénieur idéalement en cursus informatique.

Vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une connaissance du développement en langage C++.

Environnement technique :

- Système d'exploitation : Linux (RedHat),

- QT6 et QML, et SGBD (PostGreSQL),

- Kafka et API 

Vous savez travailler en méthode agile (scrum et safe).

Enfin, vous avez une connaissance dans l’utilisation de gitlab, et une familiarité avec les processus et outillages DevOps.


Les qualités nécessaires pour ce poste sont les suivantes : 

  • Votre capacité d’écoute et de pédagogie
  • Vous êtes force de proposition pour la résolution de problèmes.
  • Vous faites preuve d’assertivité, et de pragmatisme
  • Vous aimez travailler en équipe.

 

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion, sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

 

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle, suivant les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis.

Date souhaitée de début de mission

02/09/2024

Société

Enedis

Rémunération et avantages

Le package de rémunération sera compris entre 50k€ et 80k€ annuel brut, selon le dernier diplôme obtenu, les compétences et expériences acquises.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (jusqu’à 10 jours/mois), accès à un Compte Epargne Temps,  intéressement et abondement sur Plans d'épargne.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

COURBEVOIE

Langue de l'offre

Français

Critères candidat

Niveau de formation

04 - BAC +4 / BAC +5

Spécialisation du diplôme

  • Automatisme / Contrôle commande
  • Informatique / Système d'informations
  • Numérique et DATA

Expérience minimum souhaitée

5 ans

Compétences transverses

  • Autonomie
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Communication
  • Collaboration

Rémunération

De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum

Autres informations

Permis VL

Non

Permis PL

Non