Informations générales
Entité
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Référence
2026-165967
Date de début de diffusion
13/03/2026
Date de modification
13/03/2026
Périmètre de publication
Standard
Description du poste
Famille professionnelle / Métier
REL CLIENTS & PART RES ELEC - MANAGEMENT DE PROXIMITE
Intitulé du poste
Responsable d'Équipe Raccordement Producteurs F/H
Type de contrat
CDI
Description de la mission
Rejoignez une équipe engagée au cœur de la transition énergétique !
Au sein de l’Agence Raccordement Marché de Masse & Accueil Marché d’Affaires, vous accompagnerez les projets de raccordement producteurs basse tension > 36 kVA, un segment stratégique en pleine croissance grâce au développement des énergies renouvelables.
Vous intégrerez une équipe dynamique qui pilote :
• L’initialisation des demandes,
• Les études techniques,
•La rédaction des conventions de raccordement,
• La relation clients / mandataires,
• Ainsi que l’organisation des mises en service.
Votre rôle ? Structurer, animer, piloter et faire grandir l’équipe Bourgogne pour garantir un raccordement efficace et une expérience client exemplaire.
Missions principales :
Dans un collectif d’encadrement, vous aurez pour responsabilités de :
Pilotage & Performance
- Suivre et piloter les affaires pour atteindre les objectifs de réduction des délais de raccordement.
- Planifier l’activité du service à l’échelle Bourgogne, en lien étroit avec les appuis métiers.
- Analyser les résultats, identifier les axes de progrès et proposer des actions correctives pertinentes.
- Garantir la fiabilité et la qualité des données SI du périmètre.
Management & Accompagnement
- Agir pour la prévention, santé sécurité de l’équipe
- Appliquer et faire appliquer la réglementation RH
- Conduire les entretiens annuels, accompagner les agents dans leur montée en compétences et identifier leurs besoins de formation.
- Réaliser les revues de portefeuille et assurer le suivi individuel des objectifs.
- Organiser et animer les points d’équipe (collectifs et individuels).
- Accompagner les transformations et porter les évolutions réglementaires, organisationnelles et SI, et accompagner leur appropriation par l’équipe.
Relationnel & Expertise
- Assurer la coordination avec les interfaces internes et externes (clients, mandataires, appuis métiers…).
Profil souhaité
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre exemplarité et votre engagement en matière de prévention-sécurité ;
- Votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre organisation ;
- Votre capacité d’analyse et votre aptitude à proposer des solutions efficaces ;
- Votre sens du client et votre capacité à mobiliser et fédérer ;
- Votre aisance avec les outils numériques et les SI.
Votre énergie, votre leadership et votre envie d’accompagner les équipes feront la différence !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste au cœur des enjeux actuels : accélération des énergies renouvelables et modernisation du réseau électrique.
- Un environnement bienveillant, collaboratif, où l’initiative et l’amélioration continue sont valorisées.
- La possibilité de développer vos compétences et d’évoluer dans un groupe qui investit fortement dans la formation et les parcours professionnels.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Date souhaitée de début de mission
18/05/2026
Société
Enedis
Rémunération et avantages
• Une prime d’intéressement avec abondement,
• Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles,
• Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire…) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle,
• Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz).
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)
Ville
Chalon-sur-Saône
Langue de l'offre
Français
Critères candidat
Niveau de formation
03 - BAC +2 / BAC +3
Spécialisation du diplôme
- Marketing/Commerce/Ventes
- Stratégie & Management
Expérience minimum souhaitée
5 ans
Compétences transverses
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Sens du client
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Langues
Français (C2 - Utilisateur expérimenté)
Rémunération
De 27 800€ à 33 700€ brut annuel minimum
Autres informations
Permis VL
Oui
Permis PL
Non